中国人赴日路径全汇总（2026年6月最新）

最后更新：2026年6月3日 · 预计阅读时间：约 10 分钟

日本入管法下，在留资格目前共 29 种（2026年4月时点）。对于中国人来说，真正能走通的路径可以归纳为以下六类。

一、留学路径（→ 毕业后转工作）

这是中国人赴日最主流的初始路径。

要点：

• 持留学签可申请「资格外活动许可」，每周合法打工 28 小时（长假 40 小时）
• ⚠️ 2026 年 4 月起新规：申请语言学校的留学签，入境前须有 JLPT N5 或同等日语能力
• 毕业后可转「技术·人文知识·国际业务」等工签，或申请最长 1 年的「求职签证」（特定活动）
• 这是无日语基础的人进入日本最稳妥的过渡方式

二、直接工作路径

2.1 技术·人文知识·国际业务（技人国）—— 最主流工签

要点：

• 这是中国人赴日工作最常用的签证
• 学历是硬门槛：大专需专业对口，本科相对宽松
• 日语非硬性要求但实际找工作时决定成败
• 永住需在日本连续居留 10 年（高度人才可缩短）

2.2 高度专门职（高度人才）—— 精英快车道

按活动类型分三类，采用打分制：

要点：

• 打分表涵盖学历、年收、工作经验、年龄、日语能力、研究成果等
• 70 分以上 → 3 年后可申永住；80 分以上 → 1 年后可申永住
• J-Skip（特别高度人才）：不用打分，学术/技术类硕士以上+年收2000万日元、经营类5年经验+年收4000万 → 1年永住

2.3 特定技能 1 号 / 2 号 —— 蓝领路径

2.4 技能实习（→ 2027年起被「育成就劳」取代）

• 名义是国际贡献（技术转移），实际是劳动力补充
• 1 号（1 年）→ 2 号（2 年）→ 3 号（2 年），最长 5 年
• 91 职种 168 作业，覆盖农业、建设、食品制造等一线岗位
• 2027 年 4 月废止，由育成就劳制度替代

2.5 其他工作类签证

三、创业/经营路径

经营管理签证

⚠️ 2025 年 10 月大幅改革：

• 资本金要求 3,000 万日元以上（旧：500 万日元）
• 常勤职员 1 名以上 必须雇佣
• 代表者本人需 日语 B2 相当（约 JLPT N1 水平）

四、数字游民签证

• 2024 年 4 月开始实施
• ⚠️ 中国内地护照不在当前免签对象国之列，目前不可用

五、家庭/身份路径

六、最终状态：永住 vs 归化

中国人赴日路径速查表

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信息来源：出入国在留管理庁公式サイト、入管法別表、2024年育成就労法改正、2025年経営管理ビザ改正（2026年6月確認）